做为一名现代酒店的 管理者,不仅要了解国内外先进的管理知识,还有最重要的就是要了解中国这个具有几千年文化的历史.
为什么要这样讲,因为在中国有好多事情不是那么简单的.
外国的管理水平是 有好多地方比我们先进,可是你要是全部按他们的方法来管理中国人,那你肯定是一个失败的管理者.因为你太不了解中国,太不了解中国人了.
你可以仔细的了解一下很多外国著名的企业到中国来,他们的管理模式和企业文化,只要现在还在中国这个土地上蓬勃发展的,没有一家企业是全部的外国管理模式,他们的CEO全部是华人,而且他们的管理模式和企业文化全部是深深的融人了中国的特色和文化.
在外国可以凭法律,法规去办事情,你不干你不同意我可以去告你,再中国不行,告也没有用,法律,法规办不了的事情,人情却可以办到.
微软才进入中国时,他的CEO是外国人,管理模式和企业文化全部是外国的那一套,结果如何?换了华人的CEO如今又是怎么样.......
所以做为一个现代的酒店管理者.一定要了解国内外先进的管理知识和中国的特色和文化. |
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